সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার অবসান ঘটতে যাচ্ছে। আগামী ১ জুলাই থেকে সারা দেশে আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হতে যাচ্ছে বহু আলোচিত নবম জাতীয় বেতন কাঠামো। সরকারের এই নতুন উদ্যোগে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পাশাপাশি আধা-স্বায়ত্তশাসিত ও স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার জনবলও অন্তর্ভুক্ত হচ্ছেন। এবারের পে স্কেলের মূল লক্ষ্য হচ্ছে— নিম্ন আয়ের কর্মচারীদের আর্থিক অবস্থার টেকসই উন্নয়ন এবং বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে বিদ্যমান বেতনের ব্যবধান বা বৈষম্য উল্লেখযোগ্য হারে কমিয়ে আনা।
সচিব কমিটির বৈঠকে বৈষম্য কমানোর রূপরেখা
গত ২১ মে সচিবালয়ে নবম জাতীয় পে স্কেল চূড়ান্ত করার লক্ষ্যে গঠিত উচ্চপর্যায়ের সচিব কমিটির একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্যমতে, বৈঠকে প্রস্তাবিত বেতন কাঠামোতে উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের তুলনায় নিম্নস্তরের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি এবং বাড়তি সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করার বিষয়টিকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে। বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে যে দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য ছিল, তা নিরসনে সভায় বেশ কিছু যুগান্তকারী ও গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশ উপস্থাপন করা হয়েছে।
সর্বস্তরের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা পাচ্ছেন সুবিধা
নতুন এই জাতীয় বেতন কাঠামোর আওতায় কোনো খাতকে বাদ রাখা হচ্ছে না। সরকারি চাকরির সব স্তরের জনবল এর সুবিধা পাবেন। এর মধ্যে রয়েছেন:
প্রশাসন ও মাঠপর্যায়ের কর্মী
শিক্ষক ও শিক্ষাসংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারী
আইনশৃঙ্খলা বাহিনীর সদস্যবৃন্দ
স্বাস্থ্যসেবাকর্মী (ডাক্তার, নার্স ও মাঠকর্মী)
বিচার বিভাগের বিভিন্ন পর্যায়ের জনবল
বিশেষ সমন্বিত নীতিমালা: স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীরা যাতে মূল ধারার সরকারি কর্মচারীদের মতোই সমভাবে সুবিধা উপভোগ করতে পারেন, সেজন্য সরকার একটি আলাদা ও সমন্বিত নীতিমালা প্রণয়ন করছে।
পেনশনারদের জন্য বড় চমক: ১০০% পর্যন্ত বৃদ্ধির প্রস্তাব
নতুন বেতন কাঠামোর পাশাপাশি অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পেনশন ব্যবস্থাতেও এক বিশাল পরিবর্তনের প্রস্তাব আনা হয়েছে। বিশেষ করে যারা স্বল্প পরিমাণ পেনশন পান, তাদের জীবনযাত্রার মানোন্নয়নে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।
সচিব কমিটির বৈঠকে কম পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত পেনশন বৃদ্ধির বিষয়টি নিয়ে ইতিবাচক আলোচনা হয়েছে। প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, বর্তমানে যেসব পেনশনার ২০ হাজার টাকার কম পেনশন পাচ্ছেন, নতুন পে স্কেল বাস্তবায়িত হলে তারাই সবচেয়ে বেশি আর্থিক সুবিধা পাবেন।
বাস্তবায়নের কাউন্টডাউন
আগামী ১ জুলাইয়ের মধ্যে এই নতুন পে স্কেল দেশজুড়ে পুরোপুরি কার্যকর করার লক্ষ্য নিয়ে সংশ্লিষ্ট সব বিভাগ ও মন্ত্রণালয় দ্রুত গতিতে কাজ চালিয়ে যাচ্ছে।
সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞরা আশা করছেন, এই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়িত হলে দেশের নিম্ন আয়ের সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পাবে। একই সাথে সরকারি চাকরিতে বিদ্যমান দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য দূর করতে এটি একটি ঐতিহাসিক ও যুগান্তকারী ভূমিকা পালন করবে।
