৯ম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬ । সম্ভাব্য নতুন বেতন কাঠামো কি হবে?

বর্তমান ১৯ আগস্ট ২০২৬ পর্যন্ত প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, ৯ম জাতীয় পে স্কেলের চূড়ান্ত গেজেট এখনো প্রকাশ হয়নি। তবে পে কমিশনের সুপারিশ, সচিব কমিটির চূড়ান্ত পর্যায়ের প্রস্তাব এবং সাম্প্রতিক সরকারি তথ্য মিলিয়ে সম্ভাব্য কাঠামো সম্পর্কে বেশ পরিষ্কার ধারণা পাওয়া যাচ্ছে।

সম্ভাব্য ৯ম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬

পে কমিশনের মূল প্রতিবেদনে ৮,২৫০ টাকা থেকে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০,০০০ টাকা এবং ৭৮,০০০ টাকা থেকে সর্বোচ্চ ১,৬০,০০০ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছিল।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন: দুই ধাপে বাস্তবায়ন

সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে দেখা যাচ্ছে, সরকার পে কমিশনের মূল সুপারিশের তুলনায় বাস্তবায়ন পদ্ধতিতে পরিবর্তন আনছে। নতুন কাঠামো দুই ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করা হয়েছে। প্রথম বছরে মূল বেতন কার্যকর এবং পরবর্তী ধাপে বাড়িভাড়া ও অন্যান্য ভাতা কার্যকর করার পরিকল্পনার কথা প্রকাশিত হয়েছে।

এ কারণে “২০,০০০ থেকে ১,৬০,০০০ টাকা হলেই প্রথম দিন থেকেই সব মিলিয়ে সেই পরিমাণ সুবিধা পাওয়া যাবে”—এমনটা ধরে নেওয়া ঠিক হবে না। মূল বেতন, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, টিফিন, যাতায়াতসহ অন্যান্য সুবিধা আলাদাভাবে কার্যকর হতে পারে।

আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়—বেতন অনুপাত

সচিব কমিটির আলোচনায় সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন মূল বেতনের অনুপাত ১:৮-এর পরিবর্তে ১:৭.৫ করার প্রস্তাবের কথাও এসেছে।

অর্থাৎ পে কমিশনের প্রস্তাব এবং পরবর্তী সচিব কমিটির পর্যালোচনার মধ্যে কিছু পার্থক্য রয়েছে। তাই চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশের আগে নির্দিষ্ট প্রতিটি গ্রেডের বেতনকে নিশ্চিত বলা যাবে না।

তাহলে গ্রেডভিত্তিক নতুন বেতন কত হতে পারে?

এখানেই সবচেয়ে বেশি সতর্কতা দরকার। বর্তমানে গণমাধ্যমে বিভিন্ন সম্ভাব্য গ্রেডভিত্তিক তালিকা ঘুরছে, কিন্তু চূড়ান্ত সরকারি প্রজ্ঞাপন ছাড়া সেগুলোকে নিশ্চিত বেতন কাঠামো বলা যাবে না।

তবে নিশ্চিতভাবে বলা যায়, পে কমিশনের মূল সুপারিশ ছিল:

বর্তমান ৮,২৫০ → সম্ভাব্য ২০,০০০ টাকা
বর্তমান ৭৮,০০০ → সম্ভাব্য ১,৬০,০০০ টাকা

এবং প্রথম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত মূল বেতন সর্বোচ্চ প্রায় ১০০% পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশের কথা সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে এসেছে।

সারকথা: এখন পর্যন্ত সবচেয়ে সম্ভাব্য চিত্র হলো—২০ গ্রেড বহাল, সর্বনিম্ন বেসিক ২০ হাজার, সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা, মূল বেতন আগে এবং ভাতা পরে—এভাবে দুই ধাপে বাস্তবায়ন। তবে চূড়ান্ত গ্রেডভিত্তিক বেতন ও ভাতার হার জানতে মন্ত্রিসভার অনুমোদন এবং সরকারি প্রজ্ঞাপনের অপেক্ষা করতে হবে।