দীর্ঘ ১১ বছর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো কার্যকর হয়েছে। ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ অনুযায়ী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নবম জাতীয় পে স্কেল কার্যকর ধরা হয়েছে। নতুন কাঠামোয় আগের মতো ২০টি গ্রেডই বহাল রাখা হয়েছে। সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন করা হয়েছে ২০ হাজার টাকা, আর সর্বোচ্চ ১ম গ্রেডে নির্ধারিত মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা। BSS

তবে নতুন বেতন কাঠামোর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—গেজেট প্রকাশের পর এখন বাস্তবে বেতন পুনর্নির্ধারণ বা পে-ফিকেশন শুরু হয়েছে। ৫ অক্টোবর ২০২৬ থেকে iBAS++-এর পে-ফিকেশন মডিউলের মাধ্যমে এ কার্যক্রম শুরু হয়েছে এবং ২০ অক্টোবরের মধ্যে প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করার নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। এখন টিভি

অর্থাৎ, এখন সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হচ্ছে—নিজের বর্তমান মূল বেতন থেকে নতুন স্কেলে কত টাকা হবে, কোন ধাপে বেতন নির্ধারিত হবে এবং বর্ধিত অর্থের কত অংশ কখন পাওয়া যাবে?

নতুন পে স্কেলে সবচেয়ে বড় পরিবর্তন

নতুন জাতীয় বেতন স্কেলে সর্বনিম্ন প্রারম্ভিক মূল বেতন ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ নির্ধারিত মূল বেতন ১,৫৬,০০০ টাকা করা হয়েছে। একই সঙ্গে বিভিন্ন গ্রেডে পুরোনো বেতনের তুলনায় উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি এসেছে। BSS

বিশেষ করে ৯ম গ্রেডের ক্ষেত্রে ২০১৫ সালের ২২,০০০ টাকা প্রারম্ভিক মূল বেতন নতুন কাঠামোয় ৪৪,০০০ টাকা হয়েছে। ১০ম গ্রেডের ১৬,০০০ টাকা বেড়ে হয়েছে ৩২,০০০ টাকা। ১১তম গ্রেডের ১২,৫০০ টাকা বেড়ে হয়েছে ২৫,০০০ টাকা। ১৬তম গ্রেডে ৯,৩০০ টাকা থেকে নতুন প্রারম্ভিক মূল বেতন হয়েছে ২১,৯০০ টাকা এবং ২০তম গ্রেডে ৮,২৫০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ২০,০০০ টাকা। Beton Nirdharoni 2026

কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ গ্রেডের তুলনা

গ্রেডভেদে পুরো বেতন-স্কেল এবং ধাপের সংখ্যা আলাদা। তাই শুধু প্রারম্ভিক মূল বেতন দেখে কোনো কর্মীর চূড়ান্ত নতুন বেতন নির্ধারণ করা যাবে না। Beton Nirdharoni 2026

৯ম গ্রেডের কর্মকর্তাদের বেতন কত?

বিসিএস ক্যাডার, মেডিকেল অফিসার, প্রভাষকসহ বিভিন্ন পদ ৯ম গ্রেডে থাকতে পারে। পুরোনো স্কেলে ৯ম গ্রেডের শুরু ছিল ২২,০০০ টাকা। নতুন স্কেলে এই গ্রেডের শুরু হয়েছে ৪৪,০০০ টাকা দিয়ে।

৯ম গ্রেডের নতুন মূল বেতনের ধাপগুলো হলো—

৪৪,০০০ → ৪৬,২০০ → ৪৮,৬০০ → ৫১,০০০ → ৫৩,৫০০ → ৫৬,২০০ → ৫৯,০০০ → ৬২,০০০ → ৬৫,১০০ → ৬৮,৩০০ → ৭১,৭০০ → ৭৫,৩০০ → ৭৯,১০০ → ৮৩,০০০ → ৮৭,২০০ → ৯১,৫০০ → ৯৬,১০০ → ১,০০,৯০০ → ১,০৫,৯০০ টাকা। Beton Nirdharoni 2026

অর্থাৎ ৯ম গ্রেডের সর্বোচ্চ ধাপে মূল বেতন ১ লাখ ৫ হাজার ৯০০ টাকা পর্যন্ত যেতে পারে।

এখানে একটি গুরুত্বপূর্ণ সংশোধন প্রয়োজন। আগের বেতন কাঠামোর ৭১,২০০ টাকাকে নতুন পে স্কেলে ৯ম গ্রেডের সর্বোচ্চ বেতন হিসেবে উল্লেখ করা ঠিক নয়। সেটি পুরোনো কাঠামোর সঙ্গে সম্পর্কিত। নতুন স্কেলে ৯ম গ্রেডের সর্বোচ্চ ধাপ ১,০৫,৯০০ টাকা।

১০ম গ্রেডে বেতন ৩২ হাজার টাকা থেকে শুরু

১০ম গ্রেডের পুরোনো প্রারম্ভিক বেতন ছিল ১৬,০০০ টাকা। নতুন স্কেলে এটি দ্বিগুণ হয়ে ৩২,০০০ টাকা হয়েছে।

এই গ্রেডের ধাপগুলো শেষ পর্যন্ত ৭৭,৩০০ টাকা পর্যন্ত পৌঁছেছে। Beton Nirdharoni 2026

ফলে উপ-সহকারী প্রকৌশলীসহ ১০ম গ্রেডের বিভিন্ন পদে কর্মরতদের নতুন বেতন নির্ধারণের পর আগের তুলনায় উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন দেখা যাবে। তবে কোনো নির্দিষ্ট পদ ১০ম গ্রেডে রয়েছে কি না, তা সংশ্লিষ্ট নিয়োগবিধি ও বিজ্ঞপ্তি দেখে নিশ্চিত করতে হবে।

১১তম গ্রেড: শুরু ২৫ হাজার টাকা

২০১৫ সালের স্কেলে ১১তম গ্রেডের শুরু ছিল ১২,৫০০ টাকা। নতুন স্কেলে তা বেড়ে ২৫,০০০ টাকা হয়েছে।

এই গ্রেডের সর্বোচ্চ ধাপ ৬০,৫০০ টাকা। Stat Mania

অডিটর, কম্পিউটার অপারেটর বা অন্যান্য পদকে এককভাবে ১১তম গ্রেড ধরে নেওয়া যাবে না। একই ধরনের পদ বিভিন্ন অধিদপ্তর, অধীনস্থ দপ্তর বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে ভিন্ন গ্রেডে থাকতে পারে।

১৬তম থেকে ২০তম গ্রেডে বড় পরিবর্তন

নতুন পে স্কেলে সবচেয়ে বেশি শতাংশ বৃদ্ধি দেখা যাচ্ছে নিচের দিকের গ্রেডগুলোতে।

১৬তম গ্রেড

পুরোনো শুরু: ৯,৩০০ টাকা

নতুন শুরু: ২১,৯০০ টাকা

সর্বোচ্চ ধাপ: ৫২,৯০০ টাকা। Beton Nirdharoni 2026

১৭তম গ্রেড

পুরোনো শুরু: ৯,০০০ টাকা

নতুন শুরু: ২১,৪০০ টাকা

সর্বোচ্চ ধাপ: ৫১,৯০০ টাকা। Beton Nirdharoni 2026

১৮তম গ্রেড

পুরোনো শুরু: ৮,৮০০ টাকা

নতুন শুরু: ২১,০০০ টাকা

সর্বোচ্চ ধাপ: ৫০,৬০০ টাকা। Beton Nirdharoni 2026

১৯তম গ্রেড

পুরোনো শুরু: ৮,৫০০ টাকা

নতুন শুরু: ২০,৫০০ টাকা

সর্বোচ্চ ধাপ: ৪৯,৬০০ টাকা। Beton Nirdharoni 2026

২০তম গ্রেড

পুরোনো শুরু: ৮,২৫০ টাকা

নতুন শুরু: ২০,০০০ টাকা

সর্বোচ্চ ধাপ: ৪৮,৪০০ টাকা। Beton Nirdharoni 2026

এ কারণে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে নতুন পে স্কেলে মূল বেতনের শতাংশগত বৃদ্ধি তুলনামূলকভাবে বেশি।

কিন্তু এখনই পুরো দ্বিগুণ বেতন হাতে আসবে না কেন?

এটাই নতুন পে স্কেলের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

গেজেটে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করা হলেও বর্ধিত বেতনের অর্থ পর্যায়ক্রমে বাস্তবায়নের ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। প্রচলিত তথ্য অনুযায়ী ৯ম গ্রেড ও তদূর্ধ্ব এবং ১০ম–২০তম গ্রেডের জন্য বর্ধিত অংশের নির্দিষ্ট শতাংশ পর্যায়ক্রমে দেওয়া হবে। ফলে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে গেজেট কার্যকর হলেও প্রথম দিন থেকেই নতুন স্কেলের পুরো পার্থক্য নগদ বেতনে যুক্ত হবে—এমনটি নয়। Beton Nirdharoni 2026

অর্থাৎ একজন কর্মীর নতুন পে-ফিকেশনে চূড়ান্ত মূল বেতন একটি অঙ্কে নির্ধারিত হলেও বাস্তবে প্রদেয় বেতন পর্যায়ক্রমিক বাস্তবায়ন সূচি অনুযায়ী হতে পারে।

পে-ফিকেশন এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ

৫ অক্টোবর থেকে iBAS++-এর মাধ্যমে নতুন পে-স্কেলের বেতন নির্ধারণের কার্যক্রম শুরু হয়েছে। অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুযায়ী ২০ অক্টোবরের মধ্যে প্রক্রিয়া শেষ করার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। এখন টিভি

পে-ফিকেশনের সময় কর্মীর বিভিন্ন তথ্য প্রয়োজন হচ্ছে। iBAS++-এর পে-ফিকেশন ব্যবস্থায় কর্মীর NID, ভেরিফিকেশন নম্বর, বর্তমান পদ, বর্তমান গ্রেড, বর্তমান মূল বেতনসহ বিভিন্ন তথ্য ব্যবহৃত হচ্ছে। IBAS

এ কারণে ভুল তথ্য দিয়ে পে-ফিকেশন করলে ভবিষ্যতে বেতন নির্ধারণে জটিলতা তৈরি হতে পারে—এমন সতর্কতাও এসেছে। The Daily Ittefaq

জুলাই থেকে বকেয়া পাওয়ার প্রশ্নে কী হচ্ছে?

নতুন পে স্কেল ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ায় জুলাই থেকে যে অতিরিক্ত বেতন প্রাপ্য হবে, তার হিসাবও পে-ফিকেশনের সঙ্গে যুক্ত হবে।

বর্তমান প্রতিবেদনগুলোতে বলা হচ্ছে, পে-ফিকেশন সম্পন্ন হওয়ার পর অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে জুলাই-সেপ্টেম্বরের বকেয়া অর্থ দেওয়ার ব্যবস্থা করা হতে পারে। তবে ব্যক্তির পে-ফিকেশন, অফিসের বিল প্রক্রিয়া এবং হিসাবরক্ষণ কার্যক্রমের ওপর বাস্তব পরিশোধের সময় নির্ভর করবে। Shiksha Sangbad

অতএব ‘অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে সবার বকেয়া একই দিনে নিশ্চিতভাবে পাওয়া যাবে’—এমন নিশ্চয়তা না দিয়ে সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ অফিসের কার্যক্রম অনুসরণ করাই নিরাপদ।

ভাতার ক্ষেত্রে কী পরিবর্তন?

নতুন পে স্কেল মানেই শুধু মূল বেতন দ্বিগুণ হওয়া নয়। সরকারি চাকরিজীবীদের মোট আর্থিক সুবিধার বড় অংশ আসে বিভিন্ন ভাতা থেকে।

এর মধ্যে রয়েছে—

• বাড়িভাড়া ভাতা
• চিকিৎসা ভাতা
• শিক্ষা সহায়তা
• উৎসব ভাতা
• বাংলা নববর্ষ ভাতা
• টিফিন ভাতা
• মোবাইল ভাতা
• দায়িত্বভিত্তিক বিভিন্ন ভাতা
• অন্যান্য প্রযোজ্য সুবিধা

নতুন কাঠামোয় মোবাইল ভাতার আওতা সব গ্রেডের কর্মচারীর জন্য সম্প্রসারণের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন সন্তানের জন্য মাসে ৩,০০০ টাকা ভাতা দেওয়ার বিষয়টিও অনুমোদিত হয়েছে। BSS

তবে বাড়িভাড়া ও চিকিৎসাসহ কিছু ভাতার ক্ষেত্রে নতুন হার পর্যায়ক্রমে কার্যকর হওয়ার বিধান থাকায় নতুন মূল বেতন দেখেই মোট মাসিক বেতন হিসাব করা ঠিক হবে না। Teachers Portal

একই গ্রেডের সবার বেতন কি একই হবে?

না।

একই গ্রেডের দুই কর্মচারীর বেতন একই নাও হতে পারে। কারণ নতুন বেতন নির্ধারণে সংশ্লিষ্ট কর্মীর পুরোনো মূল বেতন, বেতনধাপ, ইনক্রিমেন্ট, পদোন্নতি এবং প্রযোজ্য উচ্চতর গ্রেড বিবেচনায় আসবে।

এ ছাড়া নতুন বিধানে একই পদে নির্দিষ্ট সময় চাকরি পূর্ণ হলে উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সুযোগ রাখা হয়েছে। প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, একই পদে ৮ বছর পূর্ণ হলে প্রথম উচ্চতর গ্রেড এবং এরপর একই পদে আরও ৬ বছর পূর্ণ হলে দ্বিতীয় উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার বিধান রয়েছে, শর্তসাপেক্ষে। দ্য ডেইলি ক্যাম্পাস

তাই চাকরির বয়স ও পূর্ববর্তী বেতনধাপ নতুন বেতনের হিসাবের ক্ষেত্রে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

অবসর সুবিধার ক্ষেত্রেও পরিবর্তন গুরুত্বপূর্ণ

নতুন বেতন কাঠামোর প্রভাব শুধু কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মাসিক বেতনে সীমাবদ্ধ নয়। পেনশন ও অবসরকালীন সুবিধার হিসাবেও নতুন মূল বেতন গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

তবে একজন কর্মী অবসরে নির্দিষ্ট ৭০–৮০ লাখ টাকা পাবেন বা নির্দিষ্ট ৩৫–৪০ হাজার টাকা মাসিক পেনশন পাবেন—এভাবে সবার জন্য এক অঙ্ক নির্ধারণ করা যায় না।

অবসরকালীন সুবিধা নির্ভর করবে—

• শেষ মূল বেতন
• পেনশনযোগ্য চাকরিকাল
• চাকরির ধরন
• প্রযোজ্য পেনশন বিধিমালা
• আনুতোষিকের হিসাব
• GPF ও অন্যান্য পাওনা

ইত্যাদির ওপর।

চাকরিপ্রার্থীদের জন্য নতুন বাস্তবতা

নবম পে স্কেলের কারণে সরকারি চাকরির আর্থিক আকর্ষণ আরও বেড়েছে। বিশেষ করে ৯ম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত প্রারম্ভিক মূল বেতনে বড় পরিবর্তন এসেছে।

তবে চাকরি বেছে নেওয়ার সময় শুধু ‘কত টাকা মূল বেতন’—এই প্রশ্ন যথেষ্ট নয়। একই সঙ্গে দেখতে হবে—

পদটি কোন গ্রেডে → কোন দপ্তরে → কী ধরনের ভাতা আছে → পদোন্নতির সুযোগ কেমন → উচ্চতর গ্রেডের সুযোগ আছে কি না → অবসর সুবিধা কী → কর্মস্থল কোথায়।

একই পদনাম হলেও বিভিন্ন দপ্তরে গ্রেড ও সুবিধার পার্থক্য থাকতে পারে।

পুরোনো তথ্যের সঙ্গে নতুন তথ্যের সবচেয়ে বড় পার্থক্য

আপনার দেওয়া আগের তালিকায় যেমন ৯ম গ্রেডে ২২,০০০ টাকা, ১০ম গ্রেডে ১৬,০০০ টাকা, ২০তম গ্রেডে ৮,২৫০ টাকা—এসব অঙ্ক ছিল, সেগুলো আসলে ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেলের সঙ্গে সম্পর্কিত।

নবম পে স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী এখন সংশ্লিষ্ট প্রারম্ভিক মূল বেতন যথাক্রমে ৪৪,০০০, ৩২,০০০ এবং ২০,০০০ টাকা। Beton Nirdharoni 2026

তাই পুরোনো চার্ট ব্যবহার করে ২০২৬ সালের সরকারি চাকরির বেতন, ভাতা বা অবসর সুবিধা ব্যাখ্যা করলে পাঠকদের মধ্যে বিভ্রান্তি তৈরি হতে পারে।

সারসংক্ষেপ

নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তন এনেছে। ২০টি গ্রেড বহাল রেখে সর্বনিম্ন প্রারম্ভিক মূল বেতন ২০ হাজার এবং সর্বোচ্চ নির্ধারিত মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা করা হয়েছে। BSS

৯ম গ্রেডের শুরু হয়েছে ৪৪ হাজার টাকা, ১০ম গ্রেডে ৩২ হাজার, ১১তম গ্রেডে ২৫ হাজার, ১৬তম গ্রেডে ২১ হাজার ৯০০, আর ২০তম গ্রেডে ২০ হাজার টাকা থেকে। Beton Nirdharoni 2026

তবে গেজেটে নতুন স্কেল কার্যকর হওয়ার পরও একজন কর্মীর হাতে ঠিক কত টাকা আসবে, তা নির্ভর করবে পে-ফিকেশন, পূর্ববর্তী মূল বেতন, ইনক্রিমেন্ট, গ্রেড, প্রযোজ্য ভাতা এবং পর্যায়ক্রমিক বাস্তবায়নের ওপর।

এখন ৫ অক্টোবর থেকে iBAS++-এ পে-ফিকেশন শুরু হওয়ায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ হলো নিজের পুরোনো বেতন ও চাকরিসংক্রান্ত তথ্য সঠিকভাবে যাচাই করে নতুন বেতন নির্ধারণ করা। Ministry of Liberation War Affairs

সতর্কতা: সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রচারিত ‘মোট বেতন’, ‘বকেয়া’, ‘পেনশন’ বা ‘ভাতা’ সংক্রান্ত ব্যক্তিগত হিসাবকে চূড়ান্ত সরকারি হিসাব হিসেবে গ্রহণ করা উচিত নয়। সংশ্লিষ্ট গেজেট, অর্থ বিভাগের আদেশ এবং iBAS++-এ সম্পন্ন পে-ফিকেশনই ব্যক্তির ক্ষেত্রে চূড়ান্ত ভিত্তি।