নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ বাস্তবায়নের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হিসেবে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের iBAS++-এর মাধ্যমে অনলাইন পে ফিক্সেশন কার্যক্রম শুরু হয়েছে। অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুযায়ী ৫ অক্টোবর ২০২৬ থেকে ২০ অক্টোবরের মধ্যে নতুন বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। পে ফিক্সেশন সম্পন্ন হওয়ার পর নতুন মূল বেতন অনুযায়ী বেতন বিল প্রস্তুত এবং জুলাই, আগস্ট ও সেপ্টেম্বরের প্রাপ্য পার্থক্যের হিসাব চূড়ান্ত করার কথা রয়েছে।
পে ফিক্সেশন কেন এত গুরুত্বপূর্ণ
নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলেও প্রত্যেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর নতুন মূল বেতন একই হারে বাড়বে না। কারও বর্তমান মূল বেতন, গ্রেড, ইনক্রিমেন্ট, পদোন্নতি, উচ্চতর গ্রেড, টাইম স্কেল কিংবা আগের পে ফিক্সেশনের ইতিহাসের ওপর নতুন মূল বেতন নির্ধারণ নির্ভর করবে।
নতুন কাঠামো অনুযায়ী ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে মূল বেতন প্রাপ্য ছিল, সেটিকে ভিত্তি ধরে নতুন বেতন নির্ধারণ করা হবে। ফলে পে ফিক্সেশনের সময় ৩০ জুনের Basic Pay সঠিকভাবে দেওয়া বা যাচাই করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
নতুন জাতীয় বেতন কাঠামোয় সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ১,৫৬,০০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।
iBAS++-এ পে ফিক্সেশন কীভাবে করবেন
পে ফিক্সেশনের জন্য সরকারি iBAS++-এর নির্ধারিত Pay Fixation ব্যবস্থায় প্রবেশ করতে হবে। সরকারি পোর্টালে বর্তমানে “Pay Fixation-2026 GoB Staff – Running (Without User ID)” এবং “Pay Fixation-2026 New Recruitment (All Grades)”—এ ধরনের অপশন দেখা যাচ্ছে।
প্রক্রিয়াটি মোটামুটি কয়েকটি ধাপে সম্পন্ন হবে।
প্রথম ধাপ: iBAS++ Pay Fixation-এ প্রবেশ
প্রথমে নির্ধারিত iBAS++ Pay Fixation পোর্টালে প্রবেশ করতে হবে।
গেজেটেড কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে নিজস্ব User ID ও Password ব্যবহার করে সিস্টেমে প্রবেশের ব্যবস্থা রয়েছে। আর নন-গেজেটেড কর্মচারীদের ক্ষেত্রে NID নম্বর ও জন্মতারিখের মাধ্যমে পরিচয় যাচাই করে নিবন্ধিত মোবাইল নম্বরে পাঠানো OTP ব্যবহার করে প্রবেশের ব্যবস্থা রাখা হয়েছে।
দ্বিতীয় ধাপ: ব্যক্তিগত তথ্য যাচাই
পে ফিক্সেশনের সময় ব্যক্তিগত তথ্য সঠিক আছে কি না তা যাচাই করতে হবে। গুরুত্বপূর্ণ তথ্যগুলোর মধ্যে রয়েছে—
- জাতীয় পরিচয়পত্র নম্বর
- জন্মতারিখ
- বর্তমান পদ ও পদবি
- বর্তমান গ্রেড
- সরকারি চাকরিতে যোগদানের তারিখ
- বর্তমান মূল বেতন
- সংশ্লিষ্ট চাকরির তথ্য
এসব তথ্য সার্ভিস বুক ও সরকারি রেকর্ডের সঙ্গে মিলিয়ে দেখা জরুরি।
তৃতীয় ধাপ: ৩০ জুন ২০২৬-এর Basic Pay যাচাই
পে ফিক্সেশনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ হলো ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাপ্য মূল বেতন।
উদাহরণ হিসেবে, কোনো কর্মচারীর ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে মূল বেতন যদি নির্দিষ্ট কোনো ধাপে থাকে, তাহলে সেই Basic-এর ভিত্তিতেই নতুন জাতীয় বেতন স্কেলে তার বেতন নির্ধারণ করা হবে।
তাই শুধু বর্তমান মাসের বেতন দেখে তথ্য দেওয়া যাবে না। ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাপ্য Basic Pay সঠিকভাবে শনাক্ত করতে হবে।
চতুর্থ ধাপ: আগের Pay Fixation যাচাই
এরপর আগের বেতন নির্ধারণের রেকর্ড যাচাই করতে হবে।
বিশেষ করে যাদের চাকরিজীবনে—
- পদোন্নতি হয়েছে,
- পদ বা কর্মস্থল পরিবর্তন হয়েছে,
- টাইম স্কেল পেয়েছেন,
- সিলেকশন গ্রেড পেয়েছেন,
- উচ্চতর গ্রেড পেয়েছেন,
- একাধিকবার পে ফিক্সেশন হয়েছে,
তাদের ক্ষেত্রে পুরোনো রেকর্ড খুব সতর্কতার সঙ্গে মিলিয়ে দেখা প্রয়োজন। প্রয়োজন হলে সংশ্লিষ্ট অফিস আদেশ, পদোন্নতির আদেশ ও উচ্চতর গ্রেডের আদেশ প্রস্তুত রাখতে হবে।
নতুন Basic কীভাবে নির্ধারিত হবে
পে ফিক্সেশনের মূল উদ্দেশ্য হলো পুরোনো বেতন কাঠামো থেকে নতুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬-এ প্রত্যেক কর্মচারীর জন্য প্রযোজ্য নতুন Basic নির্ধারণ করা।
এখানে শুধু গ্রেড জানলেই নতুন বেতন জানা যাবে না। একই গ্রেডের দুই কর্মচারীর পুরোনো Basic আলাদা হলে তাদের নতুন Basic-ও আলাদা হতে পারে।
এ কারণে ৩০ জুন ২০২৬-এর Basic + আগের পে ফিক্সেশন + ইনক্রিমেন্ট + পদোন্নতি/উচ্চতর গ্রেডের তথ্য—সবকিছু মিলিয়ে হিসাব করা হবে।
বকেয়া টাকা কীভাবে হিসাব হবে
নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হলেও পুরো নতুন Basic একসঙ্গে কার্যকর হচ্ছে না। গেজেট অনুযায়ী Basic-এর পার্থক্য ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে।
১ জুলাই–৩১ ডিসেম্বর ২০২৬
এই সময়ের জন্য পুরোনো ও নতুন Basic-এর পার্থক্যের ৪০ শতাংশ কার্যকর হবে।
১ জানুয়ারি–৩০ জুন ২০২৭
এই সময়ের জন্য পার্থক্যের ৭০ শতাংশ কার্যকর হবে।
১ জুলাই ২০২৭ থেকে
পূর্ণ সংশোধিত Basic কার্যকর হবে।
আর নতুন কাঠামোর বিভিন্ন ভাতা ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে।
ফলে অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে যে বকেয়া পাওয়ার কথা বলা হচ্ছে, সেটি প্রত্যেকের ক্ষেত্রে একই অঙ্কের হবে না। সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর গ্রেড, ৩০ জুনের Basic, নতুন Basic এবং কার্যকর তারিখের ভিত্তিতে বকেয়া নির্ধারিত হবে।
অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে কী পাওয়ার সম্ভাবনা
পে ফিক্সেশন সময়মতো সম্পন্ন হলে অক্টোবর মাসের বেতনের সঙ্গে প্রায় তিন মাসের বকেয়া পার্থক্য দেওয়ার পরিকল্পনার কথা জানিয়েছে অর্থ বিভাগের কর্মকর্তারা। তবে কার কত টাকা বকেয়া হবে তা পে ফিক্সেশন সম্পন্ন হওয়ার পরই নির্ভুলভাবে জানা যাবে।
অর্থাৎ কর্মচারীর জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—
নতুন Basic নির্ধারণ → হিসাবরক্ষণ অফিসের যাচাই → বেতন বিল প্রস্তুত → বকেয়া হিসাব → অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে প্রাপ্য অর্থ পরিশোধ।
যাদের পদোন্নতি বা উচ্চতর গ্রেড রয়েছে, তাদের বাড়তি সতর্কতা
পে ফিক্সেশনে সবচেয়ে বেশি জটিলতা তৈরি হতে পারে যেসব কর্মচারীর চাকরির ইতিহাসে একাধিকবার বেতন পুনর্নির্ধারণ হয়েছে তাদের ক্ষেত্রে।
অর্থ বিভাগের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, পুরোনো কাঠামোয় টাইম স্কেল, সিলেকশন গ্রেড বা উচ্চতর গ্রেড পাওয়া কর্মচারীদের নতুন কাঠামোয় উচ্চতর গ্রেড নির্ধারণের ক্ষেত্রে কিছু জটিলতা রয়েছে এবং এসব বিষয় সমাধানের কাজ চলছে।
নতুন বিধানে একই পদে সন্তোষজনক চাকরি ও নির্ধারিত সময় পূরণের ভিত্তিতে উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সুযোগও রাখা হয়েছে। তবে আগের কাঠামোয় কেউ একাধিক সিলেকশন গ্রেড, টাইম স্কেল বা উচ্চতর গ্রেড পেয়ে থাকলে নতুন উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার হিসাব ভিন্ন হতে পারে।
পে ফিক্সেশনের আগে যে কাগজপত্র প্রস্তুত রাখবেন
প্রক্রিয়াটি নির্বিঘ্ন করতে প্রত্যেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর উচিত প্রয়োজনীয় তথ্য ও কাগজপত্র আগে থেকেই প্রস্তুত রাখা। বিশেষ করে—
১. NID কার্ড
২. সার্ভিস বুকের তথ্য
৩. ৩০ জুন ২০২৬-এর Basic Pay-এর তথ্য
৪. সর্বশেষ বেতন নির্ধারণের তথ্য
৫. চাকরিতে যোগদানের তারিখ
৬. পদোন্নতির আদেশ
৭. উচ্চতর গ্রেডের আদেশ
৮. টাইম স্কেল/সিলেকশন গ্রেডের আদেশ
৯. বদলি বা পদায়ন-সংক্রান্ত প্রয়োজনীয় আদেশ
১০. iBAS++-এ নিবন্ধিত মোবাইল নম্বর।
হিসাবরক্ষণ অফিসের যাচাই কেন গুরুত্বপূর্ণ
কর্মচারী অনলাইনে তথ্য দেওয়ার পর সেটি সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ ও হিসাবরক্ষণ ব্যবস্থার মাধ্যমে যাচাই করা হবে। সরকারি হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের কর্মকর্তাদেরও নতুন পে ফিক্সেশন ব্যবস্থার ওপর প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে। CAFO, DCA, DAFO ও উপজেলা হিসাবরক্ষণ অফিসের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা এ কার্যক্রমে যুক্ত রয়েছেন।
এ কারণে অনলাইনে তথ্য দেওয়ার পরেই কাজ শেষ—এমনটি ভাবার সুযোগ নেই। তথ্যের যথার্থতা যাচাই এবং প্রয়োজনীয় অনুমোদনের ধাপও গুরুত্বপূর্ণ।
৫ অক্টোবর থেকে ২০ অক্টোবর: সময়সীমা গুরুত্বপূর্ণ
অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুযায়ী ৫ অক্টোবর থেকে ২০ অক্টোবর ২০২৬ পর্যন্ত পে ফিক্সেশন কার্যক্রম সম্পন্ন করার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। বিভিন্ন সরকারি দপ্তর ও মন্ত্রণালয় ইতোমধ্যে iBAS++ Pay Fixation-এর জন্য জনবলের পূর্ণাঙ্গ তথ্য প্রস্তুত ও পাঠানোর কার্যক্রম শুরু করেছে। শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ও ৪ অক্টোবর iBAS++ Pay Fixation sub-system-এ জনবলের পূর্ণাঙ্গ তথ্য পাঠানো সংক্রান্ত নোটিশ প্রকাশ করেছে।
অতএব, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ হলো নিজের চাকরির তথ্য ও ৩০ জুন ২০২৬-এর Basic Pay সঠিকভাবে যাচাই করে পে ফিক্সেশন সম্পন্ন করা।
এক নজরে পুরো প্রক্রিয়া
iBAS++ Pay Fixation পোর্টালে প্রবেশ
↓
NID/ইউজার আইডি দিয়ে পরিচয় নিশ্চিতকরণ
↓
ব্যক্তিগত তথ্য যাচাই
↓
বর্তমান পদ ও গ্রেড যাচাই
↓
চাকরিতে যোগদানের তারিখ যাচাই
↓
৩০ জুন ২০২৬-এর Basic Pay প্রদান/যাচাই
↓
আগের Pay Fixation-এর তথ্য মিলানো
↓
পদোন্নতি/উচ্চতর গ্রেড/টাইম স্কেলের তথ্য সংযোজন
↓
নতুন জাতীয় বেতন স্কেলে Basic নির্ধারণ
↓
তথ্য Submit ও যাচাই
↓
হিসাবরক্ষণ অফিসের অনুমোদন/ভেরিফিকেশন
↓
নতুন বেতন বিল ও বকেয়া হিসাব
↓
অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে প্রাপ্য বকেয়া পরিশোধের প্রক্রিয়া।
শেষ কথা
নবম জাতীয় বেতন স্কেল বাস্তবায়নের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বাস্তব ধাপ এখন iBAS++ Pay Fixation। নতুন স্কেলে কার Basic কত হবে, জুলাই থেকে কত টাকা প্রাপ্য হবে এবং অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে কত বকেয়া পাওয়া যাবে—এসবের ভিত্তি তৈরি হবে এই পে ফিক্সেশনের মাধ্যমে।
তাই কোনো তথ্য আন্দাজ করে না দিয়ে সার্ভিস বুক, পূর্বের পে ফিক্সেশন এবং ৩০ জুন ২০২৬-এর Basic Pay মিলিয়ে তথ্য দেওয়া সবচেয়ে নিরাপদ। বিশেষ করে পদোন্নতি, উচ্চতর গ্রেড, টাইম স্কেল বা সিলেকশন গ্রেডের ইতিহাস থাকলে সংশ্লিষ্ট অফিস আদেশ হাতের কাছে রাখা উচিত।
সরকারি iBAS++ পোর্টালেও বর্তমানে ২০২৬ সালের Pay Fixation-এর জন্য পৃথক ব্যবস্থা চালু রয়েছে।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—পে ফিক্সেশন শুধু নতুন Basic দেখার প্রক্রিয়া নয়; এটি নতুন বেতন, ধাপে ধাপে বেতন বৃদ্ধির হিসাব এবং বকেয়া পাওনার ভিত্তি নির্ধারণের মূল ধাপ।
