নতুন পে-স্কেল : ২০২৬-২৭ বাজেটে ৩৫ হাজার কোটি টাকার প্রাথমিক বরাদ্দের পরিকল্পনা, প্রকাশ পেল প্রস্তাবিত ধাপ

সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে নতুন জাতীয় পে-স্কেল বা বেতন কাঠামো ঘোষণার জোর প্রস্তুতি নিচ্ছে সরকারের অর্থ মন্ত্রণালয়। ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয় এবং মূল্যস্ফীতির চাপ সামাল দিতে আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে নতুন পে-স্কেলের জন্য প্রাথমিকভাবে প্রায় ৩৫ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ রাখার একটি প্রস্তাব নিয়ে কাজ চলছে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের পরিকল্পনা এবং প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামোর বিস্তারিত তথ্য নিচে তুলে ধরা হলো:

পর্যায়ক্রমিক বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া

অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, বিশাল এই আর্থিক চাপ সামলাতে নতুন বেতন কাঠামোটি ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হতে পারে।

• শুরুর ধাপ: প্রাথমিক পর্যায়ে কেবল সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ‘মূল বেতন’ (Basic Salary) বৃদ্ধি করা হতে পারে।

• পরবর্তী ধাপ: পরবর্তী সময়ে অর্থাৎ ২০২৮-২৯ অর্থবছরের মধ্যে অন্যান্য ভাতা এবং সুযোগ-সুবিধাগুলো পর্যায়ক্রমে সমন্বয় করে একটি পূর্ণাঙ্গ সুবিধা নিশ্চিত করার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

আর্থিক সুরক্ষায় ২৩ লাখ পরিবার

প্রস্তাবিত এই নতুন বেতন কাঠামোর আওতায় দেশের প্রায় ১৪ লাখ নিয়মিত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং প্রায় ৯ লাখ পেনশনভোগী সরাসরি আর্থিক সুরক্ষা পাবেন। বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির নেতাদের মতে, ২০১৫ সালে অষ্টম পে-স্কেল ঘোষণার পর গত এক দশকে জীবনযাত্রার ব্যয় কয়েকগুণ বৃদ্ধি পাওয়ায় এই নতুন বেতন কাঠামো এখন সময়ের দাবি।

প্রস্তাবিত নতুন বেতন স্কেল (গ্রেডভিত্তিক তালিকা)

অর্থ মন্ত্রণালয়ের পরিকল্পনা অনুযায়ী, গ্রেড ১ থেকে গ্রেড ২০ পর্যন্ত প্রস্তাবিত মূল বেতনের একটি খসড়া তালিকা তৈরি করা হয়েছে। নিচে গ্রেডভিত্তিক বিস্তারিত বেতন কাঠামো তুলে ধরা হলো:

উল্লেখ্য, প্রস্তাবিত এই কাঠামোতে সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ধরা হয়েছে ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ১ম গ্রেডের নির্ধারিত বেতন ধরা হয়েছে ১,৬০,০০০ টাকা।